——儒林文化传媒集团副董事长曾和平应邀来访奇迪
作为中国民族企业的代表，从世界工厂走向世界品牌，格兰仕的成长和壮大的离不开其原集团副总裁—“格兰仕三十年功勋人物” 儒林文化传媒集团副董事长曾和平积极倡导和推动的多项内部改革措施。
2010年5月25日，曾董应邀来到奇迪电器集团，进行了三天的指导访问，给奇迪中上层管理班子上了一堂生动的民营企业管理课程。针对目前我国民营企业现代管理理念缺失、基础管理薄弱、各种管理方面的突出问题，曾先生强调建立科学的基础管理，进行管理的标准化工作是民营企业发展的必经之路。
目前奇迪集团正在进行多方位的管理革新，其中包括建立更加完善的以责任体制为核心的规章制度，奇迪给每个员工当家作主的机会，实行岗位责任制，定期管理，定期考察，做到责任到人，奖惩分明。一直以来奇迪的领导班子都切实关心员工的生存发展需求，着力提升员工满意度和幸福感。即将竣工的员工宿舍，就是为了实现奇迪员工先安居再乐业的梦想。曾先生对奇迪在外贸上取得的成绩进行了充分的肯定，也鼓励奇迪要实施更适合自身企业发展的全局性、长期性、前瞻性和可操作性战略管理，实现企业持续健康发展，为打造百年名企打下强有力的基础。
<编辑.陈众>
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