据劳伦斯净水器营销总监透露,现在很多的家用净水器品牌都面临着同一个窘境,旗下的代理加盟商纷纷跳槽到别的家用净水器品牌那里,这个现象对某些净水器品牌,犹如晴天霹雳,对企业也是一个致命的打击。作为家用净水器企业,如何留住好不容易招到的代理加盟商,让他们甘心情愿的与你一直合作,将是净水器企业接下来的工作重点。
家用净水器招商工作是企业重心
家用净水器招商工作一直都是企业的重心,招不到代理商,产品就卖不出去,随后发生的一系列问题可想而知。随着科技的发展,家用净水器行业正处于上升阶段,家用净水器企业的招商工作也并没有想象中那么难,只要品牌可以,产品可以满足用户需求,经过适当的包装,加上招商人员与代理加盟商的直接沟通,做好招商工作并不难。
家用净水器养商工作也不容忽视
据劳伦斯家用净水器市场人员发现,很多的净水器品牌企业招商工作是完成了,可代理商的回头率却非常的低,通过调查发现,代理商们都跑到别的净水器品牌补货去了,而不是找回原来的厂家拿货。这一现象令很多的家用净水器企业都很头痛,代理商流失率高,自然给企业带来了不少的损失。
好不容易招到的代理商,成活率却如此之低,可见养商工作应该引起企业的重视。这些与企业本身的制度脱不了关系,招商工作完成了,不见得你就可以收工了,后续的维护代理商的工作还得继续,从自身找出问题所在,看看哪些地方是不是做得不到位,哪些地方满足不了代理商,加以改进,想方设法与代理商维持良好的合作关系,让代理商能够长久存活下来,并且最终转化为企业最踏实的合作伙伴,这些都是企业需要用心去做好的事情。
劳伦斯净水专家分析:招商工作与养商工作对于企业同等重要,维护好一个老客户,胜过你开发两个客户,所以招商工作与养商工作应该同时一起抓,不能顾此失彼。家用净水器企业也应与时俱进,不断进行创新,时刻关注市场新需求,关注代理商的需求,及时解决他们的消费需求,做好代理商的跟进工作,维护好已开发的代理加盟商,对于家用净水器企业收益和良性发展都非常有帮助。
<编辑.陈众>